PROLAB APOYOS

(2025 – 2026) desarrollada por el INICO

 

Resumen en lectura fácil

Si quieres leer un resumen de la información de este proyecto, hemos preparado un documento en LECTURA FÁCIL.

  • Puedes abrirlo o descargarlo en DESDE AQUÍ.

 

Encuadre

El desarrollo de una línea de investigación sobre el Deterioro Laboral de las personas con Discapacidad (y específicamente personas con DID) nos ha permitido disponer en la actualidad, por un lado, de un Protocolo de Prevención y Actuación para la Detección y Prevención del Deterioro Laboral y de un Protocolo para la Transición a la Jubilación. Y por otro lado de una herramienta refinada y contrastada que permite analizar el deterioro laboral de personas con DID denominada PROLAB compuesta por 46 ítems en 3 dimensiones:

AJUSTE AL PUESTO DE TRABAJO (24 ÍTEMS)
COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL (12 ÍTEMS)
SALUD FÍSICA (10 ÍTEMS)

La herramienta PROLAB cuenta con una interfaz en línea que facilita su aplicación, proporcionando a los profesionales una puntuación de deterioro laboral tanto en cada escala individual como de manera global. Además, compara la situación del trabajador evaluado con un baremo basado en puntuaciones transformadas y percentiles. También permite realizar un seguimiento de la evolución del trabajador a través de aplicaciones sucesivas de la herramienta. Lo más relevante es que ofrece información detallada sobre las puntuaciones de deterioro en cada ítem, lo que permite a los profesionales formular propuestas específicas de apoyo para cada ítem y diseñar un plan de apoyo individualizado para el trabajador.

 

Equipo investigador

  • Borja Jordán de Urríes (Investigador Principal)
  • Emiliano Díez (Investigador Metodólogo)
  • Miguel Ángel Verdugo (Investigador)
  • Beatriz Sánchez (Investigadora)

Colaboraciones

  • Carmen de Jesús Abena Abang (alumna de Doctorado)
  • Elena Luyaning Gómez Rollan (alumna de Grado de Terapia Ocupacional)

 

Objetivo

Analizar y profundizar en los diferentes tipos de apoyo con el fin de ofrecer a los profesionales propuestas concretas que optimicen su labor. Esto se logrará mediante el análisis y clasificación de los recursos de apoyo disponibles, la recopilación de conocimientos por parte de las organizaciones, y el uso de la Inteligencia Artificial para analizar y sugerir soluciones personalizadas.

 

Metodología

  1. Promover en las redes de las organizaciones participantes un modo de utilización de PROLAB en el que siempre se completen propuestas de apoyo para los ítems que lo necesiten, de manera concreta y clara.
  2. Desarrollar grupos de trabajo para recopilación e intercambio de conocimiento, recursos, y tipos de apoyo utilizados en relación a los ítems que componen PROLAB.
  3. Análisis cualitativo de la información recopilada en la base de datos de PROLAB hasta el momento, respecto a las propuestas de apoyos recopiladas, para determinar recursos y tipologías de apoyo. Se incorporará a la herramienta una valoración de la efectividad del apoyo propuesto por parte del profesional.
  4. Desarrollo de una herramienta basada en Inteligencia Artificial, que denominaremos Asesor de Apoyos (AA), que permita analizar y sugerir propuestas de apoyo para los ítems de PROLAB, ajustándose de manera coherente a las variables específicas de cada persona y su entorno laboral.
  5. Cuantificación de costes de la disponibilidad del AA en la interface on line y prospectiva de gestión. Esto significa que la herramienta PROLAB podrá seguir utilizándose con todas sus funcionalidades mediante la interface GRATUITA on line, y que se añadirá la funcionalidad del AA mediante un sistema de suscripción con coste. Se estudiará la posibilidad de alternativas libres de acceso gratuito.

 

Herramienta PROLAB

ACEDE DESDE AQUÍ a la página que describe la herramienta PROLAB y desde la que puede solicitarse el registro y utilización ON LINE de la misma.

 

Contacto con el proyecto

Correo electrónico: prolab@usal.es
Teléfono: 923294695

 

Actividades ligadas al proyecto

  • Por completar en el futuro

 

Principales productos del proyecto

  • Por completar en el futuro

 

Financiación y apoyo técnico

  • Plena Inclusión España
  • Fundación ONCE
  • Down España
  • Asociación Española de Empleo con Apoyo

 

Logo Plena Inclusion Logo Fundacion Once Logo Down España Logo AESE

 

Equipo de apoyo técnico
  • Silvia Muñoz (Plena España)
  • Mª Ángeles Guinaldo (Fundación ONCE)
  • Irene Molina (Down España)
  • Victor Arranz (Asociación Española de Empleo con Apoyo)

 

¿Quieres participar y colaborar en el estudio?

Si quieres adherir tu entidad o servicio al proyecto, envíanos los siguientes datos a prolab@usal.es:

  • Nombre de la entidad
  • Federación/Organización a la que pertenece tu entidad (Plena Inclusión, Fundación ONCE, Down España, AESE u otra/indicar)
  • Nombre y apellidos de la persona de contacto
  • Teléfono y correo electrónico de la persona de contacto

 

Referencias

  • Artículo publicado en la REVISTA ESPAÑOLA DE DISCAPACIDAD ACCEDE AQUÍ [REFERENCIA: Torres, M., Sánchez, B., & Jordán de Urríes, B. (2024). Prolongar la vida laboral satisfactoria mediante detección del deterioro laboral y planes de apoyo individualizados en centros especiales de empleo | Extending successful working lives in special employment centers. Revista Española De Discapacidad, 12(1), 75-97.]
  • Artículo publicado en la revista JOURNAL OF VOCATIONAL REHABILITATION ACCEDE AQUÍ [REFERENCIA: Jordán de Urríes, F. de B., Sánchez, B., y Verdugo, M. Á. (2022). Assessment of work ability decline in workers with intellectual and developmental disabilities. Journal of Vocational Rehabilitation, 57(2), 187-195.]