Asesorando el cambio organizacional. (Counseling organizational change)
Los profesores Schalock y Verdugo expondrán las principales líneas que plantean en su nuevo libro (se publicará en marzo de 2012 por Paul H. Brookes en inglés), sobre las claves del cambio en las organizaciones desde el modelo de calidad de vida que han propuesto:
A Leadership Guide for Today’s Disabilities Organizations: Overcoming Challenges and Making Change Happen.
Se presentan herramientas prácticas y estrategias para actuar ante la actual disminución de recursos y las crecientes demandas de más y mejores servicios.
Se realizarán ejercicios prácticos para entender y examinar cuales son los principales problemas de la organización de cada participante, y que estrategias pueden ser oportunas para superarlos.
El taller es apropiado para responsables de programas, servicios y organizaciones, gerentes, personas con responsabilidad en las administraciones, y cualquier persona identificada con los procesos necesarios de cambio que se han de afrontar ya para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.
Duración del Taller: 4,30 horas
Horario: de 16h. a 20,30h.
Este Taller dispondrá de Traducción Consecutiva
El
número máximo de personas en este taller es de
30.
El importe de la matrícula del taller es de 75€ y es independiente del importe y pago de las Jornadas.
Para poder hacer la
inscripción en este tallerer es necesario ponerse en contacto con la Secretaría de las Jornadas enviando un correo electrónico a
jornadas2012@usal.es indicando claramente el nombre del taller al que desea inscribirse, nombre y dos apellidos de la persona que lo solicita, y dirección de correo electrónico donde poderle enviar las instrucciones de matrícula y pago de los talleres.
También puede hacerlo a través del teléfono
923 29 45 00 Ext. 3320 donde se le informará del procedimiento a seguir para el pago y la matrícula.
Se entregará documentación específica al comienzo del taller.